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2009年全球最受尊敬的知识型企业(MAKE)-亚洲获奖企业

October 16th, 2009
Teleos,联同网络的认识,宣布了2009年亚洲最受尊敬的知识型企业的16个冠军。三星SDS已被公认为整个亚洲MAKE奖。印度5家企业荣登该榜当之无愧地成为最受瞩目的,然后是韩国有4家企业,澳大利亚和日本各有两家企业入围。中国香港特别行政区,印度尼西亚和新加坡有一家企业获奖。
2009年亚洲MAKE优胜者于2009年10月13日至15日在韩国汉城举行的第十届世界知识论坛(10th World Knowledge Forum)上揭晓,他们是(按字母顺序):
— Honda Motor (Japan)
— Hong Kong Police Force (Hong Kong SAR, China)
— Infosys Technologies (India)
— Korea Water Resources Corporation (S. Korea)
— Land and Property Management Authority (Australia)
— MindTree Ltd. (India)
— POSCO (S. Korea)
— Samsung SDS (S. Korea)
— Singapore Airlines (Singapore)
— SK Energy (S. Korea)
— Tata Consultancy Services (India)
— Tata Steel (India)
— Toyota Motor Corporation (Japan)
— Unilever Indonesia (Indonesia)
— Wipro Technologies (India)
— Woods Bagot (Australia)

2009年9月14日,Teleos携手The KNOW network宣布了2009年第10届MAKE(Most Admired Knowledge Enterprise,全球最受尊敬的知识型企业)优胜者奖的16个亚洲企业得主。其中,Samsung SDS(三星数据系统)获得该将的总冠军,另外印度因有5家企业荣登该榜而备受瞩目,韩国有4家企业,澳大利亚和日本各有两家企业入围。中国香港特别行政区,印度尼西亚和新加坡各有一家企业获奖。

该奖于2009年10月13日至15日在韩国汉城举行的第十届世界知识论坛(World Knowledge Forum)上揭晓,这些企业分别是(按字母顺序):

该奖的评选主要基于MAKE框架内的8个业知识管理性能指标(Knowledge Performance Dimensions),在一定程度上能够比较代表性地说明获奖者在打造知识型企业道路上的创新和实践:

  1. 营造知识驱动的企业文化 (creating an enterprise knowledge-driven culture)
  2. 培养知识工作者和领导者 (developing knowledge workers and leaders)
  3. 企业创新 (innovation)
  4. 企业智力资本最大化 (maximizing enterprise intellectual capital)
  5. 企业范围内的协作和知识共享 (enterprise-wide collaboration and knowledge sharing)
  6. 打造学习型组织 (creating a learning organization)
  7. 客户和股东知识管理 (managing customer/stakeholder knowledge)
  8. 将企业知识转化为股东价值 (transforming corporate knowledge into shareholder/stakeholder value)

请继续关注维基道,我们会陆续介绍更多关于2009年MAKE大奖的详细内容,比如上述企业的获奖原因,我们也会尝试分析为何没有中国大陆企业的身影。更多信息可以参考这里

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